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Catalogue formations

Pour toute question ou demande particulière, n’hésitez pas à me contacter ici.

Apprenez à évaluer une urgence, alerter les secours et appliquer des gestes de premiers secours adaptés aux enfants tout en garantissant votre sécurité.

En plus des premiers secours pédiatriques, maîtrisez la manipulation d’extincteurs pour gérer les départs de feu, une compétence essentielle pour les professionnels de la petite enfance.

Accompagnez les bébés dans la découverte de leur corps avec des exercices de yoga doux, renforçant leur musculature et favorisant un développement harmonieux.

Acquérez les compétences pédagogiques nécessaires pour guider les bébés dans la découverte de leur corps à travers des postures adaptées à leur âge.

Aidez les bébés à explorer leurs capacités physiques et émotionnelles grâce à des exercices de yoga ludiques.

Les participants apprendront à se présenter en anglais, à comprendre et à répondre aux besoins des enfants tout en animant des jeux, des chansons et des histoires.

Soutenez le développement émotionnel des enfants en apprenant à réagir face à leurs émotions comme la peur, la colère et la tristesse.

Apprenez à établir un cadre bienveillant pour l’apprentissage des règles, en aidant les enfants à grandir dans un environnement sécurisant.

Soutenez le développement de l’autonomie et de l’estime de soi chez les enfants, les aidant à construire une image positive d’eux-mêmes.

Découvrez comment communiquer avec bienveillance avec les parents pour le bien-être de l’enfant et gérer les échanges en fin de journée.

Maîtrisez les protocoles HACCP en crèche pour garantir la sécurité alimentaire, minimisant ainsi les risques pour la santé des enfants.

Formations entreprises

Objectif : À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de réagir face à une victime présentant une détresse vitale. De plus, l’apprenant mettra en œuvre l’extincteur adéquate en cas de début d’incendie et procèdera à l’évacuation de sa structure conformément à la règlementation interne en vigueur.

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Toute l’année et ouvert à tous*

Modalité : intra et inter-entreprise

Type de formation : présentiel

Mode d’évaluation : Évaluation certificative

Durée : 8h  

Nombre d’apprenants : 4 à 10 maximum  

Tarif : à partir de 960€/session (financement possible avec votre OPCO)

Taux de satisfaction : 4,78/5

Nombre de stagiaires : 2

PROGRAMME DE FORMATION

Secours d’Urgences

  1. ​Alerte aux services de secours ; 
  2. Savoir réagir face à une obstruction brutale des voies aériennes ; 
  3. Savoir réagir devant une victime inconsciente qui respire ; 
  4. Savoir réagir devant une victime inconsciente qui ne respire pas
  5. Savoir mettre en place un défibrillateur.

Prévention

  1. Comprendre les dangers du feu et de ses fumées
  2. Comprendre les principes d’action de l’évacuation dans son entreprise
  3. Agir sur un départ de feu

Objectif : Grâce à cette formation, le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) aura pour missions de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences. 

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Toute l’année

Modalité : intra et inter-entreprise

Type de formation : présentiel 

Mode d’évaluation : Évaluation certificative 

Nbr d’heures : 14

Nbr d’apprenants : 4 à 10 

Tarif : 

à partir de 1 500€/session en intra-entreprise (financement possible avec votre OPCO) 

à partir de 250 €/apprenant en inter-entreprise (financement possible avec votre OPCO)

Taux d’abandon : 

Taux de satisfaction : 

Enquêtes terrain : 

Objectif : Grâce à cette formation, le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) aura pour missions de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences. 

Prérequis : être SST de moins de 24 mois

Accessibilité : Toute l’année

Modalité : intra et inter-entreprise

Type de formation : présentiel 

Mode d’évaluation : Évaluation certificative 

Nbr d’heures : 7

Nbr d’apprenants : 4 à 10 

Tarif : 

à partir de 990€/session en intra-entreprise (financement possible avec votre OPCO) 

à partir de 175 €/apprenant en inter-entreprise (financement possible avec votre OPCO)

Taux d’abandon : 

Taux de satisfaction : 

Enquêtes terrain :

Objectif : L’objectif d’une habilitation électrique est d’assurer la sécurité du personnel autorisé à intervenir. En fonction de leurs conditions de travail, les professionnels s’exposent à différents risques électriques. Le principal danger concerne l’intégrité physique des travailleurs eux-mêmes. Un environnement électrique est parfois responsable d’électrisations, de brûlures, voire d’électrocutions. Dans certains cas de figure, les accidents d’ordre électrique mènent à des incendies et à des explosions.

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Toute l’année

Modalité : intra et inter-entreprise

Type de formation : présentiel 

Mode d’évaluation : Évaluation certificative 

Nbr d’heures : 7

Nbr d’apprenants : 4 à 10 

Tarif : 

à partir de 990€/session en intra-entreprise (financement possible avec votre OPCO) 

à partir de 175 €/apprenant en inter-entreprise (financement possible avec votre OPCO)

Taux d’abandon : 

Taux de satisfaction : 

Enquêtes terrain :

Accès aux personnes en situation de handicap

En accord avec le principe d’égalité des chances, C&Co Formation s’engage à offrir un accès équitable à la formation pour toutes les personnes, en particulier celles en situation de handicap. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

Nous concevons des parcours de formation sur-mesure, en adaptant les horaires, les supports pédagogiques et les lieux d’apprentissage pour offrir à chaque client un environnement optimal pour apprendre et se développer.

Accessibilité : Un suivi renforcé par le Référent Handicap

Afin d’anticiper d’éventuelles difficultés d’abandon de formation et de vous accompagner dans l’acquisition de nouvelles compétences au sien de nos formations, le référent handicap s’assure chaque jour du déroulé de votre formation dans les meilleures conditions. Il reste à votre écoute et s’occuper d’ajuster, au mieux et pour vous, les aménagements mis en place.

Le référent handicap :

Votre référent handicap est là pour vous soutenir et vous aider à réussir votre formation dans les meilleures conditions.

Réseau de professionnels pour un accompagnement individuel

Pour vous accompagner à la mise en place de votre formation, un réseau de professionnel est là pour répondre à vos questions et vous apporter des informations clefs dans les prises en charges et l’aménagement de votre formation.

Les professionnels :

  • Région
  • Agefiph
  • Cap Emploi
  • Pôle Emploi et Missions Locales

Le référent handicap chez C & Co Formation

Pour toutes informations concernant la mise en place d’un projet de formation chez C & Co Formation, vous pouvez contacter notre référent handicap.

Monsieur Devaux Nicolas 

rp.formation@candco.fr