Personnes en situation de handicap
Chez C & Co Formation, nous croyons que l’accès à la formation doit être possible pour tous, sans exception.
Un accompagnement sur-mesure pour chaque apprenant
Spécialisés dans les formations liées à la petite enfance, nous nous engageons à offrir des conditions de formation équitables aux personnes en situation de handicap, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Nos formations sont proposées en inter-entreprise ou en intra-entreprise, en présentiel, et s’étendent de 2h à 14h selon les thématiques.
Notre objectif : garantir un parcours de formation inclusif, humain et adapté, pour permettre à chacun d’atteindre ses objectifs professionnels.
Un engagement clair pour l’égalité des chances
Nous mettons en œuvre tous les moyens humains, matériels et pédagogiques pour favoriser l’accueil, l’accompagnement et l’insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap.
C & Co Formation s’engage à :
Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque apprenant
Étudier et mettre en place les aménagements adaptés
Accompagner les démarches administratives
Faire le lien avec les services et organismes partenaires
Important : La réussite reste une démarche personnelle. Nous vous accompagnons dans les meilleures conditions possibles, mais l’implication reste la clé de votre réussite.
Un accompagnement en 3 étapes
Parler de sa situation en amont
Signaler votre situation de handicap dès votre inscription nous permet d’anticiper les besoins. Vous pouvez nous contacter via notre formulaire ou directement par mail.
Le Référent Handicap conviendra d’un rendez-vous avec vous pour discuter des solutions personnalisées à mettre en place.
Adapter la formation
Lors de l’échange avec le Référent Handicap, nous identifions les aménagements nécessaires (supports adaptés, durée de formation ajustée, accompagnement renforcé…).
Organiser et suivre la formation
Tout au long de votre parcours, le Référent Handicap reste disponible pour vous écouter, ajuster les dispositifs si besoin, et faciliter la communication avec les formateurs.
Comprendre le handicap en formation
80 % des handicaps sont invisibles, et seulement 3 % des personnes concernées utilisent un fauteuil roulant.
Le handicap n’est pas une condition figée, il dépend du contexte. Des adaptations sont donc possibles pour permettre l’accès à la formation.
Sont considérés comme situations de handicap :
Les limitations d’activité dues à une altération physique, mentale, sensorielle ou psychique
Les restrictions de participation à la vie en société
Les difficultés de compréhension, d’expression ou de déplacement dans un environnement donné
Les types de reconnaissance de handicap
Pour bénéficier d’un accompagnement spécifique, nous vous recommandons de fournir une attestation officielle de votre situation de handicap.
Voici les principales reconnaissances délivrées par les organismes compétents :
RQTH – Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (MDPH)
CMI Invalidité – Carte Mobilité Inclusion (MDPH)
AAH – Allocation Adulte Handicapé (MDPH)
AEEH – Allocation Éducation de l’Enfant Handicapé (MDPH)
ALD – Affection de Longue Durée (Sécurité sociale)
Le rôle du référent handicap
Chez C & Co Formation, un Référent Handicap dédié veille à l’accueil et à la prise en compte des besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap.
Il travaille en lien avec :
L’équipe pédagogique
L’équipe administrative
Les accompagnateurs de formation
Vos interlocuteurs :
Monsieur Nicolas Devaux – Référent Handicap
📧 rp.formation@candco.fr
📞 07 62 59 66 53
Il est votre contact privilégié tout au long de votre parcours, en toute confidentialité. Il peut également échanger avec vos proches ou vos encadrants pour favoriser une organisation fluide et adaptée.
Les organismes et contacts utiles
National :
0 800 11 10 09 de 8h à 19h
https://www.agefiph.fr/
Trouver le contact de sa région
Bouches du Rhône :
Arteparc de Bachasson, B1, Rue de la
Carrière de Bachasson, 13590 Meyreuil
L’Agefiph propose des aides et un accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nationale :
Formulaire de contact
https://www.fiphfp.fr/nos-regions/provence-
alpes-cote-d-azur
Adresse :
Établissement public FIPHFP
12 avenue Pierre-Mendes France 75914 Paris
Cedex 13
Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHP) a pour mission
de favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées au sein destrois fonctions publiques, ainsi que la formation et l’information des agents en prise avec elles.
Site :
ou
https://www.capemploi.info/
Téléphone : 04 91 16 54 00
Bouches du Rhône :
8 Rue Sainte-Barbe, 13001 Marseille
Les Cap emploi ont été créés en 2000. Ils développent une expertise dans l’accompagnement et la
construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé
compte tenu de leur handicap.
National :
https://mdphenligne.cnsa.fr/
Le site renvoi vers les sites départementaux
Bouches du Rhône :
4 Bd Euro-méditerranéen Quai
d’Arenc, 13002 Marseille
Téléphone : 0 800 81 48 44
Dans chaque département, la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) prend en charge les démarches liées aux différentes situations de handicap et en effectue le suivi.
National :
https://www.francetravail.fr/candidat
/en-formation/definir-vos-besoins/formation-des-personnes-handicap.html
Téléphone : 09 72 72 39 49
France Travail est un opérateur du Service public de l’emploi. Il a pour mission d’accompagner tous
les demandeurs d’emploi dans leur recherche jusqu’au placement, d’assurer le versement des allocations
aux demandeurs indemnisés, d’aider les entreprises dans leurs recrutements et de recouvrer les cotisations.
