Quelle différence entre SST et EPI ?

Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) intervient sur les accidents corporels (malaise, blessure, arrêt cardiaque) avec gestes de premiers secours. L'EPI (Équipier de Première Intervention) intervient sur un début d'incendie avec extincteur et déclenche l'alerte/évacuation. Ce sont deux compétences complémentaires : beaucoup d'entreprises forment leurs salariés aux deux.

Combien de temps dure une formation SST ?

Le SST initial dure 14 heures (généralement 2 jours). Le maintien et actualisation des compétences (MAC SST) dure 7 heures et doit être suivi tous les 24 mois pour conserver la certification valide.

Le SST est-il obligatoire en entreprise ?

Oui dans certains cas : la recommandation R408 de la CNAM préconise au moins 1 SST pour 20 salariés dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux, et 1 sur tout chantier BTP de plus de 20 personnes durant plus de 15 jours. Au-delà de l'obligation, le SST réduit la gravité des accidents et engage la responsabilité de l'employeur en cas d'absence de moyens de secours adaptés.

Mes salariés peuvent-ils suivre la formation à distance ?

Pour le SST et l'EPI : non, la pratique sur mannequin de réanimation et l'usage réel d'extincteur sont obligatoires (référentiel INRS). En revanche, la sensibilisation incendie, la PRAP théorique et les modules introductifs peuvent être déployés en classe virtuelle avec interactivité.

Quelle habilitation électrique pour mon salarié ?

B0/H0 pour le personnel non électricien évoluant en zone électrique (chargé de chantier, peintre, etc.). BS pour les interventions de remplacement et raccordement simple en BT. BR pour les interventions générales en BT (dépannage, mesurage). Notre équipe vous aide à identifier le niveau adapté à chaque poste.

Comment financer la formation pour mon entreprise ?

Toutes nos formations Sécurité Prévention sont éligibles au financement OPCO (selon votre branche : Atlas, OPCO 2i, AFDAS, OCAPIAT, Constructys, etc.) et à votre plan de développement des compétences. Nous montons gratuitement le dossier de prise en charge avec vous, et le règlement se fait directement entre l'OPCO et C&Co (subrogation).

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