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C&Co Formation
Petite Enfance
5.0/5 · 19 avis Google

Pôle Petite Enfance

Formations en petite enfance : éveil, pédagogies alternatives, accompagnement du développement de l’enfant.

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500+ Formés
Note 5.0/5
Certifié Qualiopi

Notre pôle Petite Enfance forme les professionnels à l’accompagnement bienveillant des tout-petits. Découvrez nos formations sur les pédagogies alternatives, l’éveil sensoriel et le développement de l’enfant.

Nos formations

18 formations disponibles

Tout le catalogue
Pourquoi C&Co Formation

Pourquoi choisir nos formations petite enfance ?

Une approche concrète pensée pour les professionnels du terrain. Formateurs experts, mises en situation réelles, certifications reconnues — financement OPCO 100%.

01

Pédagogies alternatives

Montessori, Pikler, Reggio Emilia

02

Approche bienveillante

Communication positive et écoute active

03

Éveil sensoriel

Activités adaptées au développement

04

Formation continue

Mise à jour des compétences régulière

Pour qui ?

Profils concernés par nos formations

Auxiliaires de puériculture & crèches

Personnels de crèches, micro-crèches et multi-accueils : enrichissez votre pratique avec les pédagogies actives et les gestes d'urgence pédiatriques.

ATSEM & personnels d'école maternelle

Accompagnement des 3-6 ans : hygiène, éveil, sécurité, gestion du groupe. Formations conformes aux référentiels Éducation nationale.

Assistantes maternelles agréées

Renforcez vos compétences en éveil, communication bienveillante et premiers secours. Formations comptant pour le maintien de l'agrément.

Animateurs petite enfance & loisirs

Centres de loisirs, RAM, espaces parents-enfants : développez des ateliers adaptés à chaque tranche d'âge.

Tout savoir

Pourquoi se former en petite enfance ?

Travailler avec les tout-petits exige plus que de la patience : ça demande des compétences précises, des gestes maîtrisés et une compréhension fine du développement de l'enfant. C&Co Formation accompagne les professionnels de la petite enfance avec des formations actuelles, conformes aux référentiels (CAP AEPE, Éducation nationale) et tournées vers la pratique.

Petite Enfance
Petite Enfance

Pourquoi se former en petite enfance ?

Les attentes des familles évoluent : elles veulent des professionnels formés aux pédagogies actives, à la communication bienveillante, à la prévention des risques. Pour les structures, former ses équipes c'est aussi rester conforme aux exigences PMI, sécuriser l'agrément et fidéliser les talents dans un secteur en tension. Nos formations couvrent l'éveil sensoriel, les pédagogies alternatives (Montessori, Pikler), les gestes d'urgence pédiatriques et la communication non-violente avec l'enfant.

Le cadre légal : agréments, CAP, formation continue

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) reste le diplôme de référence pour exercer en crèche, école maternelle ou comme garde à domicile. Les assistantes maternelles agréées doivent par ailleurs suivre 120 heures de formation initiale et au moins 6h tous les 5 ans pour le maintien de l'agrément (loi du 27 juin 2005). Nos formations sont éligibles au CPF, au plan de formation des structures et aux financements départementaux.

Une approche basée sur le terrain

Nos formatrices sont des professionnelles en activité : éducatrices de jeunes enfants, puéricultrices, formatrices CAP AEPE. Chaque session combine apports théoriques (développement de l'enfant, neurosciences, lois) et ateliers pratiques (manipulation, jeu, observation). On évite la pédagogie magistrale au profit d'études de cas réelles, tirées de votre quotidien en structure.

Métiers et débouchés

  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) — Diplôme de référence pour travailler en crèche, école maternelle ou domicile.
  • Auxiliaire de puériculture — Soins quotidiens, éveil et sécurité des enfants de 0 à 3 ans en structure collective.
  • ATSEM (Agent territorial) — Assistance éducative et entretien dans les écoles maternelles publiques.
  • Animateur petite enfance — Conception et animation d'ateliers d'éveil en RAM, ludothèques et centres de loisirs.
  • Référent pédagogies alternatives — Montessori, Pikler-Loczy, Reggio Emilia : déploiement de méthodes innovantes en collectivité.
  • Praticien Snoezelen / éveil sensoriel — Animation de séances de bien-être et stimulation multisensorielle pour tout-petits.
Modalités

Comment se déroulent nos formations ?

Intra-structure

Nos formatrices se déplacent en crèche, micro-crèche, école ou RAM. Programme calé sur votre projet pédagogique et votre âge d'accueil.

Distanciel (visio)

Modules théoriques en classe virtuelle : développement de l'enfant, communication bienveillante, neurosciences. Interactions avec la formatrice.

Format flexible

De l'atelier 3h (éveil musical, snoezelen) au cursus CAP AEPE étalé sur plusieurs mois. Demi-journées, journées ou parcours longs.

Financement OPCO + CPF

Éligibles au CPF (CAP AEPE), à votre OPCO (AKTO, OPCO Santé, OPCO EP), à la CAF/PMI selon votre structure. Dossier monté avec vous.

Délai de 48h

Devis et programme adaptés sous 48h. Sessions planifiables selon vos contraintes (vacances scolaires, fermetures, plannings d'équipe).

Petits effectifs

8 à 12 stagiaires par session pour préserver la qualité d'échange. Formations en intra à partir de 4 stagiaires (avantageux vs inscriptions individuelles).

Accompagner l’éveil et le développement. Avec C&Co Formation, vos équipes développent les bons réflexes.

Certifications

Formations certifiantes reconnues

500+

Stagiaires formés

5.0/5

Avis Google

Qualiopi

Certifié

100%

Finançable OPCO

CAP AEPE
Éveil et développement
Pédagogies alternatives
Communication bienveillante
FAQ

Vos questions, nos réponses.

Les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos formations petite enfance.

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Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation. Financement, planning, contenu... nous répondons à toutes vos questions.

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